轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展2023年“工程建設科技創(chuàng)新人才萬人計劃”青年拔尖人才培育工作的通知》 |
| 發(fā)布時間：2023-01-17 瀏覽次數(shù)：2123 |
關(guān)于開展2023年“工程建設科技創(chuàng)新人才萬人計劃”青年拔尖人才培育工作的通知 中施企協(xié)科委字〔2023〕8號
為貫徹落實習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，深入實施人才強國戰(zhàn)略，堅持為黨育人、為國育才理念，培養(yǎng)和造就工程建設科技發(fā)展事業(yè)青年后備軍，我會決定繼續(xù)開展“工程建設科技創(chuàng)新人才萬人計劃”青年拔尖人才培育工作，遴選一批素質(zhì)優(yōu)良、堪當重任、具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕萍既瞬拧，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、遴選范圍 工程建設企業(yè)一線青年科技工作者。 二、推薦程序 各行業(yè)工程建設協(xié)會、各省（自治區(qū)、直轄市、計劃單列市）建筑業(yè)協(xié)會（施工行業(yè)協(xié)會）負責本行業(yè)、本地區(qū)的推薦工作。 國務院國資委監(jiān)督管理的中央企業(yè)由集團公司總部負責組織推薦。 三、申報條件 （一）思想政治堅定，熱愛祖國，遵紀守法，擁護黨的路線方針政策。 （二）具有優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛能，研究方向和技術(shù)路線有創(chuàng)新前景，在工程技術(shù)研究、科技成果轉(zhuǎn)化、科技管理工作中取得突出成績，并產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟或社會效益。 （三）年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）且具備高級專業(yè)技術(shù)職稱。 （四）任職要求 1.擔任施工總承包特級企業(yè)科技部門業(yè)務主管及以上職務；總承包一級企業(yè)科技部門負責人及以上職務。 2.擔任甲級勘察設計單位部門負責人及以上職務。 3.擔任國家技術(shù)中心研發(fā)部門負責人及以上職務，省級技術(shù)中心需擔任副主任及以上職務；國家工程研究中心、國家工程實驗室、國家工程技術(shù)研究中心或國家重點實驗室的研發(fā)部門負責人及以上職務。 4.擔任過大型建設工程項目經(jīng)理、項目總工，或者省部級科研課題負責人。 四、申報材料 申報材料應客觀、準確、完整、真實，文字介紹簡明扼要，重點突出申報人的創(chuàng)新性成就和貢獻。作為創(chuàng)新業(yè)績證明的科技成果或工程項目，申報人應為主要完成人或主要貢獻者。 （一）申報表（附件1）； （二）主要科技創(chuàng)新成績介紹（限2000字）； （三）現(xiàn)任職務的任職文件或證明材料； （四）學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書和注冊職業(yè)資格證書； （五）主持或參與省部級（含）以上科研項目的證明材料,包括科技研發(fā)項目合同（任務書）或立項批準文件； （六）省部級（含）以上科技獎、設計獎或?qū)＠勛C書； （七）省部級（含）以上工程質(zhì)量獎證書及擔任獲獎工程項目經(jīng)理或項目總工任職文件； （八）授權(quán)的專利、計算機軟件著作權(quán)、省部級工法等證書； （九）參與編寫的國家、行業(yè)、地方或團體標準規(guī)范，包括封面、目錄及參編單位和編寫人員頁； （十）發(fā)表的SCI、EI、中文核心期刊論文以及公開出版專著，包括封面、目錄和正文首頁； （十一）省部級（含）以上個人榮譽或稱號證書； （十二）近三年參與省部級（含）以上學術(shù)會議并做主旨交流報告的邀請函或通知，限10件； （十三）社會兼職證明材料（各協(xié)會或?qū)W會任職情況）。 以上材料需提供PDF電子版，并分別按上述序號和內(nèi)容命名，統(tǒng)一拷入文件夾（以申報人姓名+單位名稱命名）。 五、其他事項 （一）各關(guān)聯(lián)協(xié)會推薦的青年拔尖人才數(shù)量不超過50名； （二）國務院國資委監(jiān)督管理中央企業(yè)的集團公司總部推薦的青年拔尖人才數(shù)量不超過30名； （三）各推薦單位應認真組織、嚴格把關(guān)，并于3月15日前將推薦函（蓋章掃描件）、匯總表（Word版，附件2）和申報材料電子版發(fā)送至郵箱zsqxkjj@163.com，郵件主題為“2023青年人才+推薦單位”。 六、聯(lián)系方式 閆敏 010-63253481 孫鶴 010-63253419 附件：1.“工程建設科技創(chuàng)新人才萬人計劃”青年拔尖人才申報表 中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學技術(shù)委員會 2023年1月11日 |