南 京 建 筑 業(yè) 協(xié) 會
寧建協(xié)(2012) 第7號
關于開展向江寧區(qū)建筑業(yè)協(xié)會學習的
決 定
各區(qū)縣建筑業(yè)協(xié)會、各專業(yè)分會：
在推動建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，江寧區(qū)建筑業(yè)協(xié)會按照本地區(qū)實際情況，在主管部門的領導下，充分依靠會員企業(yè)，努力踐行協(xié)會服務宗旨，在如何為企業(yè)服務，如何真正起到政府與企業(yè)間的橋梁和紐帶作用，做了積極有益的探索。得到了主管局與會員企業(yè)的充分肯定與贊揚，我會通過組織調(diào)研及座談會，對江寧區(qū)建筑業(yè)協(xié)會的工作經(jīng)驗形成了共識，并加以總結(jié)，決定在市區(qū)縣協(xié)會全面推廣學習，以不斷提升南京市區(qū)縣協(xié)會為行業(yè)服務的整體水平，促進南京建筑業(yè)更好更快的發(fā)展。
江寧區(qū)建筑業(yè)協(xié)會的主要經(jīng)驗和做法是：〝對上得到支持，對下得到信任，對外得到溝通，搭臺請企業(yè)唱戲，主動做好服務，真正做到心系企業(yè)，心貼企業(yè)，把為企業(yè)服務工作落在實處〞。
一、深入企業(yè)主動服務，各項工作有序開展
協(xié)會工作面廣量大，江寧本地建筑企業(yè)就有338家，他們在規(guī)范協(xié)會各項工作制度，確保工作有序開展的基礎上，堅持深入基層會員企業(yè)走訪、調(diào)研，在認真傾聽企業(yè)反映的同時，把政府部門的相關文件精神，行業(yè)發(fā)展的技術要求，科技創(chuàng)新的目標，建筑市場發(fā)展信息向他們傳遞，僅2011年，他們和局建管科、人教科密切配合，在局領導帶領下，深入基層走訪了上百家本區(qū)企業(yè)。并在工地現(xiàn)場召開座談會，認真聽取企業(yè)在市場競爭中的困難和反映；專程赴安慶市、句容市對江寧區(qū)在外專業(yè)施工企業(yè)調(diào)研，每到一個企業(yè)，他們都和企業(yè)的領導互相探討，征求意見，對企業(yè)提出的相關問題和發(fā)展中遇到的困難，盡協(xié)會最大的能量幫助他們進行分析、互相協(xié)調(diào)、盡力解決，對涉及到相關職能部門工作中的問題，以協(xié)會的名義積極地向省、市、區(qū)相關業(yè)務主管部門反映和溝通，把企業(yè)的困難當做自己的困難，從不推辭，真正做到幫企業(yè)排憂解難，使企業(yè)真正感受到區(qū)協(xié)會的作用和溫暖，會員企業(yè)視協(xié)會為企業(yè)的〝娘家〞。
二、突出重點精心服務，促進行業(yè)健康發(fā)展
通過創(chuàng)優(yōu)評先，樹立江寧建筑人品牌，促進全區(qū)建筑企業(yè)健康發(fā)展，是江寧區(qū)協(xié)會近年工作重點。為此，他們年初到企業(yè)了解項目，幫助制定創(chuàng)優(yōu)計劃。施工過程中加以指導協(xié)調(diào)，邀請專家到現(xiàn)場指點，年終與企業(yè)一起總結(jié)創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗，協(xié)助企業(yè)編制創(chuàng)優(yōu)材料。在協(xié)會的精心服務和行業(yè)主管部門的具體指導下，江寧區(qū)建筑業(yè)在各類創(chuàng)優(yōu)評先活動中頻頻亮項，近年來，江寧區(qū)建筑企業(yè)先后獲得省級優(yōu)質(zhì)工程獎項達3位數(shù)，尤其是2011年獲得省〝揚子杯〞獎工程 5項、市〝金陵杯〞獎工程44 項，有11家企業(yè)躋身江蘇省〝雙百強〞企業(yè)及優(yōu)秀企業(yè)行列，江寧區(qū)在被江蘇省人民政府授予建筑強區(qū)的同時，2012年又被中建協(xié)授于〝中國建筑之鄉(xiāng)〞稱號，圓了江寧建筑人多年的夙愿。建筑業(yè)已成為江寧區(qū)一張亮麗的城鄉(xiāng)名片。
三、堅持創(chuàng)新特色服務，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
多年來，江寧區(qū)協(xié)會根據(jù)區(qū)屬部分建筑企業(yè)技術管理水平不高，技術人才短缺，企業(yè)科技含量偏低等存在的實際問題，引導企業(yè)樹立創(chuàng)新意識，積極向外拓展，引進科技人才，開展企業(yè)科技創(chuàng)新。特別在科技論文交流，中高級技術職稱的申報，省、市級企業(yè)工法的編寫，企業(yè)資質(zhì)升級等，給企業(yè)提供資源、信息和幫助。2011年，他們?yōu)槠髽I(yè)提升素質(zhì)和職稱晉升創(chuàng)造條件開展服務，組織全區(qū)施工企業(yè)開展科技論文交流評選活動，其中獲市住建委科技論文獎37篇，區(qū)科協(xié)科技論文獎45篇。幫助引導企業(yè)科技人員發(fā)表技術論文，既是企業(yè)技術力量的展現(xiàn)，又給企業(yè)技術人員晉升職稱提供了必備的資料。
2011年協(xié)會在引導幫助企業(yè)編寫施工工法方面取得較好成績，從課題選擇，材料匯總，申報程序都積極參與配合。區(qū)屬宏亞集團、海通集團、潤盛集團、華宇公司均成功申報并首次獲得省級工法，為企業(yè)資質(zhì)升級打下了良好的基礎。
針對企業(yè)資質(zhì)升級面臨人才短缺，技術人員偏少的困難，江寧區(qū)建筑業(yè)協(xié)會根據(jù)自己和企業(yè)密切聯(lián)系的特點，積極配合局人教科、開展對全區(qū)建筑企業(yè)專業(yè)技術人員上崗培訓，幫助企業(yè)技術人員進行職稱申報資料的指導和咨詢，切實為企業(yè)人才培養(yǎng)，資質(zhì)晉升，職稱晉升做點實事。為解決在職稱申報中無法通過計算機考試實際困難，他們主動聯(lián)系了多家培訓機構，兩年間為江寧建筑企業(yè)專項開辦了6期職稱計算機培訓班，通過考試和補考，取得了企業(yè)非常滿意的成績。在企業(yè)職稱申報工作中，積極主動邀請南京市建工系列中、高級職稱評審委員會的專家來江寧指導交流，指導企業(yè)正確填報評審資料，他們認真地工作和真誠的活動，得到了企業(yè)的高度贊揚，確保了江寧區(qū)建筑企業(yè)申報中、高級職稱工作取得優(yōu)異的成績。
江寧區(qū)建筑業(yè)協(xié)會還通過積極組織會員企業(yè)間開展各項學習、交流、參觀、考察活動，給企業(yè)領導提供互相學習，開闊眼界，促進企業(yè)發(fā)展和提高的平臺；并認真組織省、市協(xié)會到江寧十幾家本土企業(yè)調(diào)研，讓他們對江寧建筑企業(yè)有一個新的認識，新的了解，努力提升江寧區(qū)施工企業(yè)在省、市的知名度。
當前，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級已進入攻堅階段，作為南京市區(qū)縣行業(yè)協(xié)會，我們要通過學習江寧區(qū)建筑業(yè)協(xié)會的典型經(jīng)驗與做法，結(jié)合本地區(qū)工作實際，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、新方法，堅持履行協(xié)會服務職能，充分發(fā)揮企業(yè)與政府、企業(yè)與市場 、企業(yè)與企業(yè)的橋梁紐帶作用，為促進南京建筑業(yè)更好更快的發(fā)展，不斷做出新的貢獻。
南京建筑業(yè)協(xié)會
2012年4月16日
抄報：市住建委組織人事處
抄送：江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、高淳縣、溧水縣建筑業(yè)協(xié)會
質(zhì)量分會、安全分會、建筑市場分會
